Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel: Vorlage und Generator mit Prüffrist

Die Beurteilung erstellen

Arbeitsmittel Betrieb Bezeichnung oder Geräte, für die sie gilt Vorgesehene Verwendung und Einsatzbedingungen

Gefährdungen und Schutzmaßnahmen

Vorschläge für diese Art – passen Sie sie an. Technische Maßnahmen gehen vor organisatorischen, diese vor personenbezogenen (§ 4 Abs. 2 BetrSichV).

Prüffrist

Wie wird es verwendet? Übliche Arbeitszeit (Einschichtbetrieb) Mehrschichtbetrieb Raue Bedingungen – Baustelle, im Freien, starke Beanspruchung Büro oder ähnlich – geringe Beanspruchung Nur gelegentliche Verwendung

Prüffrist laut Betriebsanleitung Unfälle oder gehäufte Mängel an vergleichbaren Arbeitsmitteln sind bekannt

Prüffrist Begründung der Frist Art und Umfang der Prüfung Kontrolle vor der Verwendung Wer prüfen darf

Abweichung und Wirksamkeit

Abweichung von Technischen Regeln (§ 3 Abs. 8 Nr. 3) Es wird nicht von den bekannt gegebenen Regeln (TRBS) abgewichen. Es wird abgewichen – so wird dieselbe Sicherheit erreicht:

Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen – vor der ersten Verwendung (§ 4 Abs. 5 BetrSichV; TRBS 1111 Abschnitt 4.2 Abs. 7) Die technischen Schutzmaßnahmen sind vorhanden und funktionsfähig Die Beschäftigten sind unterwiesen und, wo nötig, eingearbeitet Die notwendige persönliche Schutzausrüstung ist vorhanden Die notwendigen Hilfsmittel sind vorhanden

Überprüft am Überprüft von Durchgeführt von (fachkundige Person) Nächste Überprüfung

Die Gefährdungsbeurteilung liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers (§ 3 Abs. 1 BetrSichV) und darf nur von fachkundigen Personen durchgeführt werden (§ 3 Abs. 3). Die Vorschläge des Generators sind ein Anfang, keine fertige Beurteilung – prüfen und ergänzen Sie sie für Ihre Verwendung.

Die Frist steht fest – wer erinnert an die Prüfung?

In Kalibrat legen Sie dieselbe Beurteilung kostenlos an, für jede Geräteart einmal. In Kraft gesetzt, trägt sich die Frist in alle Geräte der Art ein, Kalibrat zählt die Befunde Ihrer Prüfungen für die Begründung mit und erinnert vor jeder Fälligkeit – und an die Überprüfung der Beurteilung selbst. Bis 20 Geräte dauerhaft kostenlos.

Kostenlos anlegen und erinnert werden

Was die Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel enthalten muss

Arbeitsmittel dürfen erst verwendet werden, nachdem der Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt hat (§ 4 Abs. 1 BetrSichV). Dokumentiert werden vor der ersten Verwendung mindestens (§ 3 Abs. 8 BetrSichV):

die Gefährdungen bei der Verwendung,
die Schutzmaßnahmen,
wie die Anforderungen eingehalten werden, wenn von den Technischen Regeln abgewichen wird,
Art und Umfang der erforderlichen Prüfungen und die Fristen der wiederkehrenden Prüfungen,
das Ergebnis der Überprüfung der Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen.

Die Gefährdungsfaktoren nennt die TRBS 1111 in Abschnitt 5.3: mechanische Gefährdungen, Absturz, elektrische Gefährdungen, Dampf und Druck, Brand und Explosion, thermische Gefährdungen, physikalische Einwirkungen wie Lärm und Vibration, Arbeitsumgebung, physische und psychische Belastungen. Für gleichartig verwendete Arbeitsmittel darf die Beurteilung zusammengefasst werden (TRBS 1111 Abschnitt 4.2 Abs. 4) – zwanzig Leitern, eine Beurteilung.

Wie die Prüffrist festgelegt wird

Die Frist ist ein Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung (§ 3 Abs. 6 BetrSichV). Sie muss so bemessen sein, dass das Arbeitsmittel bis zur nächsten Prüfung sicher verwendet werden kann. Die Kriterien nennt die TRBS 1201 in Abschnitt 6.1: die Einsatzbedingungen, die Herstellerhinweise, Schädigungsmechanismen und Ausfallverhalten, Unfälle oder gehäufte Mängel an vergleichbaren Arbeitsmitteln. Für den Einschichtbetrieb hat sich in vielen Fällen ein jährlicher Abstand bewährt (TRBS 1201 Anhang 4); Mehrschichtbetrieb kann kürzere, nur gelegentliche Verwendung längere Abstände begründen. Gesetzliche Höchstfristen – etwa für Krane nach Anhang 3 BetrSichV – dürfen nicht überschritten werden. Zum Prüffristen-Rechner →

Häufige Fragen

Fragen zur Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel

Ist die Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel Pflicht?

Ja. Arbeitsmittel dürfen erst verwendet werden, nachdem der Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt hat (§ 4 Abs. 1 BetrSichV); das Ergebnis ist vor der ersten Verwendung zu dokumentieren (§ 3 Abs. 8).

Wer darf die Gefährdungsbeurteilung erstellen?

Nur fachkundige Personen (§ 3 Abs. 3 BetrSichV). Hat der Arbeitgeber die Kenntnisse nicht selbst, muss er sich fachkundig beraten lassen. Verantwortlich bleibt der Arbeitgeber.

Brauche ich für jedes Gerät eine eigene?

Nein. Für gleichartig verwendete Arbeitsmittel darf sie zusammengefasst werden (TRBS 1111 Abschnitt 4.2 Abs. 4). Wird ein Gerät anders verwendet, braucht es eine eigene.

Wie oft muss sie überprüft werden?

Einen festen Zeitraum nennt die Verordnung nicht; der Arbeitgeber legt ihn fest. Sofort zu aktualisieren ist sie bei sicherheitsrelevanten Änderungen, neuen Erkenntnissen etwa aus Unfällen, und wenn Schutzmaßnahmen nicht wirksam sind (§ 3 Abs. 7 BetrSichV). Auch eine Überprüfung ohne Änderung wird mit Datum vermerkt.

Ist der Generator kostenlos?

Ja, ohne Anmeldung – gerechnet wird in Ihrem Browser, nichts verlässt die Seite. Wer die Fristen mit Erinnerung führen will, legt die Beurteilung in Kalibrat an: bis 20 Geräte dauerhaft kostenlos.

Das könnte Sie auch interessieren

Prüffristen-Rechner Nächste DGUV V3 und UVV Prüfung berechnen. Prüffristen-Tabelle Richtwerte für Arbeits- und Messmittel. Inventarliste Vorlage Kostenlos als Excel – und das Inventar mit Etiketten.

Gefährdungsbeurteilung · BetrSichV § 3 Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel – mit begründeter Prüffrist